На 07 юли 2018 г. (събота) в село Кътина се проведе едно от най-чаканите спортни събития тази година – “Legion Run”. Трасето бе изградено в близост до езерото на село Кътина с препятствия за прескачане, водни и кални съоръжения и отсечки за бягане. “Legion Run” се провежда за пета поредна година в България и включва дестинации в 12 държави на 3 континента като Румъния, Словакия, Литва и Украйна. “Legion Run” беше място за много емоции и среща с приятели и събра на едно място безброй хора, които жадуваха за приключения.

 

Копнежът за повече адреналин обедини и играчите от отбора на “Birell” в тазгодишното издание на “Legion Run” и те заедно с останалите участници в надпреварата имаха възможност да подложат на изпитание своята физика и психика и да преодолеят калните и водните препятствия до финала. Отборът на “Birell”, който обедини силите си и желанието за риск и забавление бе съставен от млади и решителни участници - представители на медиите, блогъри и служители на “Карлсберг България”.

 

Екип на “Birell” посрещаше всички ентусиасти в специално изградена зона за релаксиране, в която всички участници и посетители на събитието имаха възможност да си починат, презаредят своите телефони, както и да се насладят на новата бира без алкохол. Също така като част от атракциите на Legion Run, беше изградено специалното препятствие на “Birell” – “Гладиатор”, а участниците, които успяха да го преодолеят с най-добро време получиха специални награди от марката – спортни раници и смарт гривни.

 

Участието на “Birell” в предизвикателството “Legion Run” не е никак случайно. Благодарение на изотоничните си свойства и на по-ниското калорийно съдържание в сравнение с обикновената бира и сладките газирани напитки, бирата без алкохол има своите предимства за хората, стремящи се към активен начин на живот. “Birell” е освежаваща, утоляваща жаждата бира без алкохол, която не прави компромис с истинския бирен вкус. Създадена по същия начин, както и алкохолната бира, със съставки само от естествен произход (ечемик, малц, пшеница, хмел и дрожди), напитката гарантира същия страхотен вкус, който хората очакват от качествената бира, но без алкохол.

 

Срещите с приятели, провокирани от споделената любов към активния живот и спорта, е не само нов тренд, но вече и начин на живот. Неотдавна публикувано европейско проучване на медицинската застрахователна компания BUPA разкрива, че повече от половината хора са загрижени за здравето си в дългосрочен аспект. В този смисъл не е чудно, че виждаме цяло ново поколение консуматори, които активно търсят безалкохолни или ниско алкохолни алтернативи.

 

“Birell” се предлага в два бирени стила:


• “Birell Pilsner” – лагер бира с наситен житен характер, добре балансирани плодови нотки и лек, дълготраен малцов вкус;
• “Birell Belgian Wit” с характерен екзотичен плодов вкус, хлебни нотки и дълготраен плодов и леко горчив послевкус.

За повече информация за марката следете страницата на “Birell” във Facebook: https://www.facebook.com/BirellBulgaria/?ref=br_rs

 

За “Карлсберг България”

Продуктовото портфолио на компанията включва разнообразие от първокласни бири – националните “Шуменско” и “Пиринско”, международните марки на компанията “Carlsberg” и “Tuborg”, “Kronenbourg Blanc”, чешката “Budweiser Budvar”, немската пшеничена бира “Erdinger” и белгийската крафт бира “Grimbergen”, златистия испански лагер с цитрусови нотки “San Migel Fresca”, италианската “Angelo Poretti” с няколко вида хмел и американската “Brooklyn Lager” с изявен малцов характер. “Карлсберг България” предлага на нашия пазар и сайдера “Somersby” в четири разновидности – диня, ябълка, круша и боровинка.

Кметът на София Йорданка Фандъкова, кметът на район „Възраждане“-СО Савина Савова, началникът на Регионално управление на образованието София-град д-р Ваня Кастрева, и директорката на 18 СУ „Уилям Гладстон“ Величка Стойчева посрещнаха проф. Чън Хун, съпруга на министър-председателя на Китай Ли Къцян, който ще участва във форума „16 плюс 1“ - срещата на лидерите на 16 държави от Източна Европа и Китай, председателствана от министър-председателя Бойко Борисов.

 

По стара българска традиция деца с български носии посрещнаха гостите с хляб и сол и ги приветстваха на китайски. 18 СУ „Уилям Гладстон“ е най-голямато училище по брой ученици в България, в което 250 деца изучават китайски. Ранното чуждоезиково обучение е приоритет на училището, поради което изучаването на първи чужд език започва от първи клас – английски, немски, френски, руски, японски и корейски, а след : клас учениците могат да избират обучение по английски, арабски, китайски, корейски, немски, френски и японски език.

 

За високопоставената гостенка ученици показаха и разказаха за традицията на изработване на мартеници, кукерски маски и кукли с български фолклорни носии в библиотеката на училището „Конфуций“. Проф. Чън Хун изработи заедно с децата мартеница, която ще отнесе в Китай, заедно с подаръците, които децата изработиха специално за нея.

 

Съпругата на китайския премиер е професор в Пекинския търговско-икономически университет, специалист по американска литература. След като нейният съпруг става министър-председател през 2013 г., проф. Чън Хун се оттегля от преподавателската дейност и се посвещава на научните изследвания и преводи на книги на американски автори.

 

С кратка емоционална програма учениците от 18 СУ поздравиха гостите от Китай с изпълнения на български и китайски. Проф. Чън Хун приветства присъстващите и сподели, че за първи път е в България и в Източна Европа и е много развълнувана топлото посрещане и вълнуващите срещи. Тя каза, че независимо от разстоянията между двете държави, имаме много общи неща - песента „Една българска роза“, която децата изпълниха, има китайски аналог, песен в която се възпява жасмина. Според нея българите и китайците еднакво се възхищаваме и възпяваме природата, уважаваме историята и културата си. Проф Чън Хун благодари на учениците и преподавателите за прекрасните изпълнения. Тя дарява на училището 1500 книги, посветени на историята, културата и традициите на Китай, 900 интерактивни материали, 4 стипендии от институт „Конфуции“ за ученици, които да посетят Китай и на място да осъвършенстват езика и посещение на 10 ученици и двама преподаватели в Китай.

 

Йорданка Фандъкова приветства и благодари на проф. Чън Хун за щедростта и инетреса, който проявява към образованието, което ще сближи двата народа.

Пивоварната компания „Карлсберг България” обяви лансирането на нов бранд в своето портфолио - безалкохолната бира „Birell”. България е един от двата пазара на „Карлсберг Груп”, заедно с Полша, който пилотно ще предложи на местния пазар „Birell” в два стила, а по-късно, през 2019 година, ще бъде представена и в други държави.

 

Birell Pilsner е лагер бира с наситен житен характер, добре балансирани плодови нотки и лек, дълготраен малцов вкус.

 

Birell Belgian Wit е с характерен екзотичен плодов вкус, хлебни нотки с дълготраен плодов и леко горчив послевкус.

 

Благодарение на голямото търсене от страна на потребителите, категорията на безалкохолните бири (БАБ) бележи ръст с 90% в световен мащаб през последните десет години. В „Карлсберг Груп”, ръстът в обем на безалкохолните бири през първото тримесечие на 2018 година е 23% - сравнено със същия период на предходната година, според Финансовия доклад на компанията, който бе публикуван на 01 май 2018 година.

 

В България този сегмент се развива с още по-големи темпове, като по данни на агенция Nielsen за първите пет месеца на годината безалкохолните пива са нарастнали в обем с 38%, спрямо същия период на 2017г.

 

Разработена специално като безалкохолна бира, „Birell” предоставя същите плътност, вкус, пяна и най-важното – страхотен вкус, които потребителите очакват от обикновената бира, но без алкохол. „Birell” се произвежда от съставки с естествен произход (ечемик, пшеница, хмел, вода), без изкуствени оцветители и консерванти. Няма добавена захар, освен естествената, която се съдържа в житните култури. „Birell” съдържа по-малко калории от обикновената бира и има изотонични свойства, което я прави идеалната освежителна напитка за активните хора.

 

Позиционирана като позитивен и вдъхновяващ избор за потребителите, които водят активен начин на живот и не искат да бъдат ограничавани при избора на напитка, тази безалкохолна бира от ново поколение предизвиква представите за вкуса на бирата. Тя поставя началото на нов начин на мислене и нова категория с възможности за развитие.

 

„Безалкохолната категория се развива стремително през последните години, тъй като потребителите все повече се интересуват от качеството на храните и напитките, които консумират. В следствие на това повече хора избират безалкохолните напитки, но, от друга страна, не искат изборът им да бъде ограничен само до водата и обикновените безалкохолни напитки. Потребителите имат нужда от по-широк кръг от освежаващи и вкусни напитки. Ето защо създадохме безалкохолна бира, която е безкомпромисна по отношение на вкуса, качеството и удоволствието, което предоставя”, споделя Радостина Гарибска, бранд мениджър на „Birell”.

 

“Карлсберг България е лидер в бирения бранш и ние сме длъжни да предложим на потребителите продукти, които отговарят на модерните тенденции и търсения. С представянето на „Birell” в портфолиото на „Карлсберг България” се съсредоточаваме още повече върху пивоварството за по-добро бъдеще – устойчиво и иновативно. Като предоставяме на клиентите възможност да се наслаждават на безалкохолна бира със страхотен вкус, целим да ги вдъхновим да живеят пълноценно и активно”, допълва Теодор Несторов, маркетинг директор на „Карлсберг България”.

 

Комуникационната кампания зад „Birell” е разработена изцяло от българския екип на „Карлсберг България” и от българска творческа агенция – „Ноубъл Графикс” - а ще се ползва на всички пазари от глобалната компания, които включват „Birell” в своето портфолио.

 

Повече за Birell:

Хранителнa стойност в 100 мл:
Енергийнa стойност: 26 ккал/ 110 kJ
Мазнини: 0 г
от които наситени мастни киселини: 0 г
Въглехидрати: 6,0 г
от които захари: 3,0 г
Белтъци: 0,4 г
Сол: 0 г
Предлага се единствено в кен от 0,500 мл. Препоръчителната му цена на рафт е 1,29лв.

 

За Карлсберг България

Продуктовото портфолио на компанията включва разнообразие от първокласни бири – националните „Шуменско” и „Пиринско”, международните марки на компанията „Carlsberg” и „Tuborg”, „Kronenbourg Blanc 1664”, чешката „Budweiser Budvar”, немската пшеничена бира „Erdinger” и белгийската крафт бира „Grimbergen”, златистия испански лагер с цитрусови нотки „San Migel Fresca”, италианската „Angelo Poretti” с няколко вида хмел и американската „Brooklyn Lager” с изявен малцов характер.

„Карлсберг България” предлага на нашия пазар и сайдера „Somersby” в четири разновидности – диня, ябълка, круша и боровинка.

 

За Карлсберг Груп

„Карлсберг Груп” е една от водещите пивоварни компании по света, с голямо портфолио от бирени брандове и други напитки. Марките „Carlsberg”, „Baltika” и „Tuborg” са сред най-големите бирени марки на Европа. В компанията работят 42 000 души, а продуктите й се продават на 150 пазара по света.

За повече информация: www.carlsberggroup.com 

Дванадесет (12) са новите заглавия, с които студентите на НАТФИЗ, ще се съревновават за интереса на столичната публика, през новия театрален сезон.

 

Първи, на камерната 47 сцена, се очаква да излязат третокурсниците на доц. д-р Пенко Господинов. Премиерата на „Ромео и Жулиета“ от Уилям Шекспир, в постановка на доц. д-р Пенко Господинов е планирана за октомври. Вторият проект на класа е в процес на уточнение.

 

Веднага след тях, студентите на проф. Стефан Данаилов, ще започнат репетиции върху „Слуга на двама господари“ от Карло Голдони и второ заглавие по текст на Филип Ридли.

 

Клас „Театър на движението – Пантомима“ на доц. Александра Хонг, ще се качи последен на камерната сцена с „Хиляда и една страст или страшна нощ“ от Антон П. Чехов, в постановка на Олег Лабозин.

 

Новия сезон на голямата сцена, ще открият четвъртокурсниците на проф. д-р Атанас Атанасов с „Хора с куфари“ от Ханок Леви и в постановка на д-р Мартин Каров. До края на учебната година същият клас, ще подготви второ заглавие под режисурата на Петринел Гочев.

 

Абсолвентите на проф. Иван Добчев, ще излязат на голяма сцена със спектаклите „Процесът“ от Франц Кафка, в постановка на Димитър Сарджев и „Чайка“ от Антон П. Чехов, в постановка на проф. Иван Добчев.

 

Студентите на проф. д-р Петя Цветкова „Театър на движението – Танцов театър“ ще завършат образованието си с „Луна с вкус на нар“ върху поезията на Федерико Г. Лорка и в постановка на проф. д-р Петя Цветкова.

 

Куклен театър НАТФИЗ ще обнови афиша си с „Бяла приказка“ от Валери Петров, на абсолвентите на доц. Майя Енчева и премиерата на студентите на проф. Жени Пашова, чието заглавие все още се уточнява.

 

12-ет нови заглавия за един сезон! Кой друг български театър може да се похвали с това?!

 

В репертоара на сцените, от предходния сезон остават „Таласъма Тропалан“ и „Седемте козлета и вълкът“ – клас доц. Майя Енчева, „Черна дупка“ – клас проф. Иван Добчев, „Вечер на гласа“ и „Papas in motion“ – клас проф. д-р Атанас Атанасов, за които билетите все не достигаха.

 

Реформите в НАТФИЗ

Седемдесетата юбилейна година на НАТФИЗ, ще остане в историята на Академията, като година на забележителни промени. Съвършено нова методология на прием, модулна система на обучение, оценяване и реализация на студентите вече е факт и за двата факултета на НАТФИЗ. Тя значително облекчава стреса от кандидатстудентския прием, но главно спомага адекватното профилиране на студентите, като им предоставя интензивно модулно обучение и по-голяма свобода да променят специалностите си, в различни етапи на образованието.

 

В отговор на динамичния пазар, Академията откри нови бакалавърски специалности – „Филмово и телевизионно продуцентство“, „Филмов и телевизионен звук“, а от новата учебна година и „Филмов и телевизионен дизайн“, „Театрална продукция“, и магистърската „Екранна режисура“.

 

НАТФИЗ предяви нови очаквания и към учебните си сцени. Учебен драматичен театър и Учебен куклен театър вече ще се наричат Драматичен театър НАТФИЗ и Куклен театър НАТФИЗ, а реализираните в тях заглавия ще се съревновават наравно с останалата театрална продукция на ул. „Раковски“.

 

В ход са и дейностите по реконструкцията на сграда „Б“ на ул. „Стефан Караджа“ №20, по проект BG16RFOP001-3.003-0008-C01„Модернизация и обновяване на учебната среда - гарант за повишаване качеството,привлекателността и ефективността на НАТФИЗ „Кръстьо Сарафов“. Очаква се проектът да приключи през 2019 г., а с него студентите на Академията да получат нова и съвременно оборудвана база за образование.

 

Фестивали и през лятото

 

25.06/05.07.2018, Малък сезон 2018, Театрална работилница „Сфумато“.

НАТФИЗ участва с четири заглавия в Малък сезон 2018 на Театрална работилница „Сфумато“.

 

На 25 юни третокурсниците на проф. Иван Добчев представиха „Децата на Кенеди“ от Робърт Патрик, координатори на проекта са д-р Сава Драгунчев и проф. Веселина Раева.

 

На 30 юни, студенти от различни актьорски и режисьорски класове в Академията, ще покажат два спектакъла по „Малки трагедии“ на А. С. Пушкин – „Моцарт и Салиери“ в постановка на Кристина Беломорска и „Каменният гост“ с режисьор Каис Бармауи, а на 2 юли ще бъде изпълнен „Колекционерът“ по романа на Джон Фаулз, сценична версия Анета Иванова и Румен Михайлов.

 

Второкурсниците на доц. Марина Райчинова участват в Малък сезон 2018 със сценографски проекти по Йордан Радичков – „Суматоха“ и „Опит за летене“.

 

27/30.06.2018, Международния фестивал на театралните режисьори – Крайова, Румъния

Възпитаници на НАТФИЗ се отправиха за Крайова, Румъния, за да се включат в програмата на Международния фестивал на театралните режисьори с „Котка върху горещ ламаринен покрив“ по Тенеси Уилямс, наскоро дипломиралия се при проф. Маргарита Младенова режисьор Денислав Янев.

 

31.08/08.09.2018, Аполония – България

„Papas in motion“ е спектакъла, с който класът на проф. д-р Атанас Атанасов завладя столичната публика и чийто успех накара авторът на пиесата – Роналд Рудол да си купи самолетен билет до България, за да го види. В началото на септември той ще бъде представен на З4-то издание Празници на изкуствата Аполония, заедно с номинираните и наградени от „Икар“ и „Аскеер“ спектакли на Народен театър „Иван Вазов“, Младежки театър „Николай Бинев“, Малък градски театър „Зад канала“ и Театър 199 „Валентин Стойчев“.

 

10.09/20.09.2018, Международен фестивал на младите в изкуството „Виа Понтика”, България

„Таласъма Тропалан“ и „Седемте козлета и вълкът“ са двата куклени спектакъла, с които студентите на доц. Майя Енчева ще представят НАТФИЗ на 11-то издание на Международния фестивал на младите в изкуството „Виа Понтика” – Балчик, в средата на септември. Взискателната подготовка на възпитаниците в специалност „Актьорство за куклен театър“ превърна в успешна традиция участието на Академията във фестивала през последните няколко години.

Има девалвация на висшето образование – голямо количество, ниско качество и несъответствие на план-приема на потребностите ” заяви г-н Васил Велев, председател на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), която разработи инструментариум за повишаване на привлекателността на важни за България професии. Като част от него АИКБ изготви стратегия и план с конкретни мерки и пилотни модели за повишаване на привлекателността на професиите в секторите „Машиностроене и металообработване“, „Електротехника и електроника“, „Транспорт и спедиция“ и „Медицина и услуги за красота и здраве“, модул за насърчаване на мобилността, както и модел за обективна оценка на производителността на труда. „Проблемът с човешкия ресурс е много остър и излиза на първо място в анкетите сред бизнеса като пречки за инвестициите, ръста на продажбите и задържащ фактор на икономическия растеж като цяло, оттам и на жизнения стандарт“ - подчерта г-н Велев. Целта на разработените инструменти е решаване на един от основните проблеми на пазара на труда - липсата на квалифицирана работна ръка за ключови за българската икономика сфери като машиностроене, електроника и електротехника, здравеопазване и др. Това стана ясно днес след проведена работна среща между представители на АИКБ, Европейската комисия, Министерство на труда и социалната политика, Агенция по заетостта, Национална Агенция за професионално образование и обучение и представители на браншови работодателски и синдикални федерации от четирите пилотни сектора.

 

Инструментариумът е разработен по проект BG05M9OP001-1.011 – 0002 „Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори”. Участие при неговото разработване са взели над 80 експерта.

 

Като основни мерки за справяне с проблемите на пазара на труда беше посочено активното включване на работодателите в подобряването на качеството на обучението в средните професионални гимназии и висшите училища. Представителите на бизнеса считат, че чрез ежегодно осъвременяване на учебните планове, подобряване структурата на план-приема, увеличаване на практическата приложимост на образователната система и предоставяне на стипендии, ще успеят да създадат и развият траен интерес към важните за икономиката специалности.

 

Сред факторите, влияещи върху привлекателността на професиите и мотивацията, бяха отбелязани гъвкавото работно време, близостта до работното място, заплащането, професионалното обучение и тренингите, актуалността на професията, условията на труд, стабилността и сигурността на заетостта, социален престиж на професията и др. За да подобрят привлекателността на дефицитните професии държавните институции, работодатели и синдикати ще трябва да разработят във възможно най-кратки срокове практически инструменти и мерки.

 

Връзката между бизнеса и образованието за нас е много важна. Насочването на децата към професионално образование, обаче, не трябва да е задача само на работодателските организации, а на цялото ни общество. Трябва да пречупим мисленето си и да ценим полагането на труд, тъй като всяка професия има своето място и е важна за икономическото развитие на страната. Надяваме се, че Министерство на образованието и науката ще подкрепи предложения огледален проект в сферата на образованието, чрез който да се приложат очертаните мерки и в другите заинтересовани целеви групи – а именно ученици и техните семейства“, заяви ръководителят на проекта д-р Милена Ангелова.

 

Председателят на Националната агенция за професионално образование и обучение Емилияна Димитрова изяви готовност да разгледат възможността за включване на част от моделите и мерките за повишаване на привлекателността на професиите в Държавните образователните стандарти, както и използването им в бъдещата си работа.

 

Проектът има много широка партньорска база и това е най-силната му страна. Една от основните европейски цели е професионалното образование да се превърне в първи избор за децата. Сред проблемите, с които трябва да се справим е и високия процент ромски деца, които отпадат от образователната система – 67 %, а в последствие около ¼ от ромите отпадат и от пазара на труда. Ролята на Европейския социален фонд е изключително важна за реализацията на точно такива проекти, които са от огромно значение за подобряването на социалното и икономическото положение в България“, каза представителят на Европейската комисия Дора Крумова.

 

Асоциация на индустриалния капитал в България е заложила като свой основен приоритет справянето с недостига на квалифицирани кадри. До момента АИКБ е направила редица предложения към Министерство на образованието и науката за цялостна реформа в начина на финансиране на висшето образование и реформа при изготвяне на план-приема в средното професионално образование, въвеждане в нормативната уредба на методика за създаване на Списък със специалности от професии, за които има очакван недостиг и други.

По инициатива на кмета на столичния район „Възраждане“ – г-жа Савина Савова, 40 деца от 46 ОУ „Константин Фотинов“ и 18 СУ „Уилям Гладстон“, получиха като награда безплатна крайградска ваканция на Витоша.

 

Учебните заведения бяха избрани от експерти от район „Възраждане“ за активно участие в събития и проекти на Района, за отлични постижения в учебния процес, отлично представяне в конкурси, състезания и други национални и международни форуми, участие в еко и туристически кръжоци и извънкласни занимания.

 

Учениците са избрани от Ученическите и Педагогическите съвети. Участниците в проекта са разпределени в 2 групи по 20 деца от 3-ти до 6-ти клас, като във всяка група има 2 или 3 деца от социално слаби семейства или деца в риск, с постижения в училището, спорта или изкуството.

 

Първата група от 46 ОУ вече приключи петдневните си планински приключения на 22 юни т.г., а от 25 до 29 юни т. г. втората група от 18 СУ ще опознава Витоша.

 

Всяка група, според изискванията за сигурност и безопасност в планината, има двама сертифицирани водачи – инструктори и двама учители, които придружават децата.

 

Проектът „Млади планинари на Витоша“ се реализира от район „Възраждане“-СО съвместно с МКБППМН към Района и се финансира от Програма за изпълнение на Общинска стратегия за развитие на физическото възпитание и спорта на Столична община, в подкрепа на „София - Европейска столица на спорта 2018“.

 

Проектът има за цел да популяризира физическата активност като здравословен начин на живот, туризма като възможност за опознаване на природни забележителности, исторически местности, флората и фауната на Витоша и българските планини, придобиване на знания и умения за: екипировката, която всеки планинар трябва да има, оцеляване в планината, оказване на първа долекарска помощ, как се прави бивак в планината, как се пали безопасно огън, как се почиства мястото, на което учениците лагеруват, работа в екип, как да се справят с предизвикателствата в планината, изграждане на ценности и качества като взаимопомощ, толерантност и уважение.

 

Знанията се поднасят на децата по атрактивен и забавен за тях начин, под формата на различни ролеви игри и състезания. Целта е учениците да опознаят и обикнат Витоша като място за активна почивка, спорт и забавление и да увлекат своите съученици, приятели и родители.

 

Програмата на младите планинари включва пешеходни преходи от Симеоново до Симеоновски езера - Алекови водопади, от местността Бай Кръстьо до хижа „Камендел“ и Боянския водопад, от с. Железница до заслон по пътеката към хижа „Купена“ и отново до с. Железница, от местността Дендрариум до хижа „Бели брези“, местността „Златни мостове“ и местността „Момина скала“, а в последния ден, в зависимост ат атмосферните условия от хижа „Алеко“ изкачване на Черни връх - първенеца на Витоша или връх Камендел.

 

Всеки ден младите планинари имат занимания в съответствие с избраните теми:

„Планините в България – планинското богатство на Рила, Пирин, Стара планина, Родопите и Витоша.
Дендрариумът на Витоша – запознаване с дърветата в парк „Витоша“, „Какво трябва да има в раницата в планината“, „Планинарството – темп на ходене в планината, преодоляване на различни терени при планински преходи“, „Маркировката в планината и безопасно движение в нея.
Ориентиране в планината по слънцето, по обекти в природата и по обекти в града“, „Какви опасности крие планината и как да се справим с тях.
Алпийски възли - къде и как се използват. Преминаване на различни терени с тези възли и други туристичиски „хитрини“, „Как, защо и къде да изградим бивак в планината – избор на място, видове биваци. Бивак от подръчни материали. Разпъване на палатка. Самостоятелно приготвяне на храна и печене на огън“ и в последния ден „Ролята на водача в групата – маркировка, ориентиране, начин и темп на ходене“.

 

Освен предвидените планински преходи децата участват и в интересни състезания и игри, а в последния ден всяко дете става водач и ръководи групата в планината за кратко.

 

Савина Савова, кмет на столичния район „Възраждане”, връчи сертификат „Млад планинар“ на всеки участник от първата група от 46 ОУ и специални бутилки за вода с охладители за туризъм и спорт.

 

На церемонията децата с вълнение разказаха за преживяванията си в планината, за придобитите умения и знания в планината, а Ралица от 6 клас на 46 ОУ представи саморъчно направен модел на дъждобран от рециклиран найлонов чувал.

2018 06 27 Mladi planinarki na Vitosha
2018 06 27 Mladi planinarki na Vitosha 2
2018 06 27 Mladi planinarki na Vitosha 3
2018 06 27 Mladi planinarki na Vitosha 4
2018 06 27 Mladi planinarki na Vitosha 5
2018 06 27 Mladi planinarki na Vitosha 6

Необходима е спешна реформа в Наредбата за дейността на службите по трудова медицина и Наредбата за предварителните и периодичните медицински прегледи на работещите. Сред най-важните мерки са профилактичните прегледи и изследвания във връзка с условията на труд да се извършват с обхват, периодичност и по стандарти, отделни за всеки рисков фактор, както е въведено в другите страни от ЕС. Само със стандартите може да се гарантира качество на прегледа и възможност за сравнимост на резултатите по единни критерии, независимо от това кой къде преглежда. Около това становище се обединиха членовете на Националния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) по време на днешното си заседание.

 

Прегледите по отделните рискови фактори в Европа се извършват по съответен стандарт от един лекар. В момента у нас при един рисков фактор прегледа се извършва от 2 до 4 специалиста. Така е например при работа с шум над 85 db, като в този случай прегледа у нас се извършва от специалисти по „вътрешни болести“, „нервни болести“ и „УНГ“.

 

„Общото мнение е, че нивото на превенцията на здравето на работещите е далеч от европейските стандарти. В последните 2 години нееднократно работодателските организации изпращахме свои становища и предложения за промени в двете наредби, позовавайки се на законодателството и добрите практики в страните от ЕС. В момента предприятията са задължени да разходват значителни финансови средства, а в същото време това не носи ползи за работещите, тъй като няма надграждане на пакетите на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Затова е необходима промяна на философията на дейността и функциите на службите по трудова медицина. До момента не срещаме желание за диалог от страна на Министерство на здравеопазването. Липсва каквато и да е воля и експертен потенциал за справяне с проблема“, заяви председателят на АИКБ Васил Велев.

 

Според АИКБ трябва ясно да бъдат разграничени и да няма дублиране на профилактични дейности, финансирани по НЗОК и тези, които работодателите заплащат във връзка с условията на труд. Сред другите предложения на работодателската организация са обхватът и съдържанието на прегледите и изследванията във връзка с условията на труд да бъдат приведени в съответствие с европейските практики и стандарти, които се основават на съвременни, статистически проверени норми. По този начин ще отпаднат периодичните прегледи, извършвани от специалисти по вътрешни болести или общо медицина, които се покриват от ежегодните прегледи и изследвания при общопрактикуващ лекар.

 

На лице е необуздан стремеж (в ущърб на предприятията и заетите в тях) да се правят прегледи, по-често от необходимото, от повече лекари от необходимото, на повече хора/позиции от необходимото. Това води до източване на предприятията от ДКЦ-та, без полза за заетите.

 

От изключително значение е да се направят изменения и допълнения в Закона за здравето и в Закона за лечебните заведения, за да бъде конкретно определено мястото на превенцията на здравето при работа като част от националната система за превенция и ролята на трудовите медици в нея. По думите на Васил Велев с новите предложения ще се запълнят празнотите в законовата уредба по отношение на функциите и задачите на службите по трудова медицина и ще се повиши контрола върху дейността им, което ще способства за по-добра превенция на здравето на работещите българи.

„Carlsberg България“ има нов маркетинг директор. Това е Теодор Несторов, който е част от екипа на компанията от месец юли 2014 година. Теодор Несторов има богат професионален опит в областта на маркетинга и комуникациите. За последните четири години той работи по различни успешни проекти, сред които лансиране на нови продукти и изграждане на стратегията на марката „Шуменско“. В резултат на ръководените от него програми, „Шуменско“ преобърна тенденцията в своето развитие - от спадаща към растяща марка - и постигна най-високите си пазарни и финансови резултати за последните пет години.

 

Преди „Carlsberg България“, Теодор Несторов има опит на различни маркетингови позиции в Монделийз България, където е отговарял за едни от най-големите марки и продуктови сегменти на пазара на шоколад и кафе в България.

 

„Поемането на новата ми роля в „Carlsberg България“ е голяма чест за мен. Вярвам, че имаме правилния маркетинг екип и правилната стратегия зад марките ни, за да реализираме пълния потенциал за растеж на Карлсберг България”, е споделил пред колеги и журналисти новият маркетинг директор.

 

Теодор Несторов има бакалавърска степен по Бизнес Администрация в „City College Thessaloniki“ (affiliated institution of the University of Sheffield) и магистърска степен по Стратегически Маркетинг в „Birmingham University“.

 

За „Шуменско“

„Шуменско“ е една от водещите бирени марки у нас, част от портфолиото на „Carlsberg България“. През 2017 година „Шуменско“ чества 135-тата си годишнина и неговото развитие отбелязва сериозни ръстове през последните две години. За изминалата 2017 година „Шуменско“ постигна увеличение в обемите от +15,2%, което се отрази и на ръст в дяла му от общия бирен пазар в страната. Цитираните данни са по агенция Nielsen A/S.

 

За „Carlsberg България“

Продуктовото портфолио на компанията включва разнообразие от първокласни бири – националните „Шуменско“ и „Пиринско“, международните марки на компанията „Carlsberg“ и „Tuborg“, „Kronenbourg Blanc“, чешката „Budweiser Budvar“, немската пшеничена бира „Erdinger“ и белгийската крафт бира „Grimbergen“, златистия испански лагер с цитрусови нотки „San Migel Fresca“, италианската „Angelo Poretti“ с няколко вида хмел и американската „Brooklyn Lager“ с изявен малцов характер. „Carlsberg България“ предлага на нашия пазар и сайдера „Somersby“ в четири разновидности – диня, ябълка, круша и боровинка.

Страница 2 от 503