Вижте какво отговори Даниела Петкова на въпросите за заплатите на мениджърите на пенсионно-осигурителните компании.


ИБ: Г-жо Петкова, хайде разсейте съмнението, че Вие защитавате „на живот и смърт“ пенсионните фондове, за да защитите своето статукво. Говори се, че получавате по 200 000 лева месечно?


ДП: Благодаря Ви, че ми задавате този въпрос.


ИБ: Защо все пак никой не каза колко получава?


ДП: Защото, г-жо Беновска, никой не ми е задавал персонално въпроси колко получаваме.

Публикувана в Очи в очи

Радио К2 попита Даниела Петкова, главен изпълнителен директор на ПОК „Доверие”: Г-жо Петкова, къде е „златното сечение” държавата и пенсионните фондове да се разберете и да постигнете съгласие и консенсус?


Даниела Петкова: Страхувам се, че трудно мога да Ви отговоря на този въпрос, след като законът за т.нар. „свободен избор“ преди Коледа така или иначе е приет. В момента, струва ми се, трудно можем да намерим златно сечение, защото този приет закон, макар да изглежда от 3 точки и много кратък, всъщност подбива фундамента на целия тристълбов модел.

Публикувана в У нас

Създаден ли е конфликт между синдикатите и частните пенсионни фондове с подписването на Меморандума за разбирателство от 14 декември 2014?
    Пламен Димитров подчерта, че всички частни фондове са създадени със законодателство, подкрепено от синдикатите. Най-голямата компания на пазара – ПОК „Доверие”, е започнала работа през 1994 година и е била инициирана от КНСБ, които и до момента са акционери в нея и имат участие и отговорност за нейното развитие. „Преди година и половина единствената организация, която се изправи и защити, при реална опасност за парите на осигурените лица, двата милиарда лева, които са в „Доверие”, от посегателства на определени групи, беше КНСБ и лично аз”, подчерта Пламен Димитров и продължи, че намира за странна схемата да се прехвърля по някакъв начин отговорност към синдикатите и да се налага мнение, че синдикатите искат да разрушат тези институции, които сами са  създали. Той обясни, че в българското законодателство е въведен ясен механизъм на избор в определен срок за новопостъпващите лица и възможност за хората да преценят какво да правят със своите пари, когато преценят дали стигат за една по-добра втора пенсия. „Това е простичко казано, защото се пропуска момента, че родените преди 1960 година, които нямат право на осигуряване за втора пенсия, получават сто единици пенсия от НОИ когато стигнат до пенсиониране, всички други получават 72 единици пенсия от НОИ и 28 от частния фонд и той трябва да покрие поне толкова, когато се стигне до пенсиониране. Идеята е частният пенсионен фонд да управлява по-добре парите, които сме му дали, тези 28 единици, и да ми даде повече от тези 28 единици, когато се пенсионирам, за да може моята първа пенсия от НОИ, която е намалена, защото там съм внасял 72 единици, заедно с тази от частния фонд да даде повече от 100 единици, за да бъда по-добре с двете пенсии от този, който няма частен пенсионен фонд”, обясни президентът на КНСБ. Той продължи, че синдикатите искат да знаят дали частните фондове могат да гарантират повече от тези 28%, които са им дадени от общата вноска на осигуряващите се. Затова трябва да бъдат направени сериозни стрес тестове с участието на външни играчи. Той даде пример с действията на ПОК „Доверие”, която преди Коледа е публикувала в медиите целия си инвестиционен портфейл. Така всеки знае, въпреки че законът не го изисква, къде са инвестирани парите и е хубаво останалите фондове да направят същото. 

Публикувана в Очи в очи

Предстоящите консултации за изясняване на същността на пенсионната реформа.   

Ивайло Калфин заяви, че до 31-ви март трябва да приключат консултациите за измененията в пенсионната система. Те целят да създадат една система, която да осигурява по-добри пенсии и да е по-независима от бюджета. Освен ролята на частните фондове и на НОИ, в консултациите се включват и въпросите за категориите работници, възрастта за пенсиониране, осигурителните вноски, като тези въпроси още от съставянето на правителството са били обект на обсъждане със социалните партньори. „Амбицирани сме да приключим с обсъждането до края на март, всичко, което трябва да се знае, е на масата и всеки трябва да поеме отговорност, ако искаме да извадим пенсионната система от тази мизерия, която е в момента, трябва да се предприемат стъпки”, категоричен беше Ивайло Калфин. 

Публикувана в Очи в очи

Илиана Беновска припомни в ефира на „Радио К2“, че следващата седмица Комисията по бюджет и финанси в НС ще изиска от КФН и от други институции, свързани с надзора и контрола на пенсионно-осигурителните дружества, цялата информация за дейността на пенсионните фондове. Г-жо Петкова, Вас това притеснява ли Ви?

„Не, разбира се!“, категорично отговори Даниела Петкова. Тя допълни отговора си, че на ежедневна база се отчита всичко свързано с дейността на ПОК „Доверие“ АД в КФН, в банката-попечител и в БНБ. „Така или иначе ние сме предоставили тази информация и няма никакъв проблем, освен КФН и банката-попечител, с тази информация да се запознае всяка комисия в НС!“, заяви г-жа Петкова.

Публикувана в Очи в очи

От близо седмица най-коментираната тема в страната е пенсионната реформа. Тема, която пряко засяга всички граждани. Законодателните промени се разглеждат от гражданите по различен начин. В общи линии две са основните гледни точки. Според първата, става въпрос за разчистване на терена за нов играч, който наскоро беше регистриран и е свързван от медиите с Д.Пеевски. Според управляващите с приетите вече промени се разширяват възможностите за избор на гражданите, разширява се демократичността в пенсионната система. „Свободен народ“ обобщи основните основания и притеснения на експертите в областта.

Публикувана в У нас

Възраста за пенсиониране през 2015 та година не се променя, с 4 месеца ще нараства само стажът за масовата трета категория труд. За това се договориха  правителството и синдикатите. Дългосрочно споразумение за пенсионната реформа, обаче, ще има още до края на март. От януари догодина ще се криминализира умишленото укриване на осигуровки. Хората ще могат сами да избират дали да се осигуряват за втора пенсия в частните универсални фондове или само в НОИ. В документа е записано също през 2015 та година да се въведе възраст за пенсия и в силовите ведомства.

На срещата при премиера Бойко Борисов участваха лидерите на КНСБ и КТ "Подкрепа", вицепремиерът Ивайло Калфин, финансовият министър Владислав Горанов, председателят на Бюджетната комисия Менда Стоянова.

Публикувана в У нас
Страница 3 от 3